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INTRODUCTION

节省企业人才培养成本

企业FPGA工程师培训依托英特尔领先的FPGA技术及海云捷迅在FPGA和人工智能领域的深耕,面向创新团队和科技企业,提供专业的FPGA培训课程及服务。本着以企业岗位需求为导向, 为企业制定针对性、专业性的培训课程以及培训内容与方法;帮助员工快速适应岗位要求,解决员工在具体项目中的技术难点问题,提高员工的工作效率和工作能力。培训周期短, 服务周期长,缓解企业自身培训专业性不足、成本高的压力。


course

企业培训课程

FPGA岗前入职培训(两周课程) - 课程简介
该课程为两周的短训课程,主要面向需要FPGA开发项目的企业新入职技术员工,帮助企业用户拓宽有知识面、胜任基础的FPGA开发工作。产品可结合企业的实际情况进行一定的定制,做到因地制宜、因材施教,采取灵活的教学方式开展教学工作,提升企业新进员工快速适应岗位的能力。
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FPGA拓展提高课程 (一周课程) - 课程简介
该课程是为企业对FPGA进一步深化项目开发设立,课程内容涉及嵌入式方向开发,图像视频处理,FPGA+人工智能开发等企业开发应用实例,整个开发过程贴近企业真实开发流程,所选项目也是当前FPGA主流技术项目,课程进行模块化设计,可根据企业的需要进行挑选。
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FPGA精品专题课程(三天课程) - 课程简介
课程作为企业高端课程,重点在解决企业在FPGA项目开发过程中的重点难点问题上的解决能力。
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FEATURE

企业培训特色

专业的技术
专业的技术培训课程与服务,快速提升企业技术人才开发与项目管理能力,建立企业人才培训机制
培训课程模块化
根据企业需求,选择合适课程,更匹配
培训课程专业化
注重设计规范性,强调设计思路,更高效
培训课程实践化
贴近企业实际应用,开放的项目实践体验,更实用

ADVANTAGE

为什么选择我们

丰富的产品开发经验

海云捷迅基于FPGA进行人工智能实验平台及私有云产品的开发,具有企业级产品开发经验,具备项目管理的规范性及合理性,多年开发中积累了丰富的技术储备。

强大的课程开发能力

携手高校及生态合作伙伴开展FPGA人才培养及技术应用研究,完善课程体系,开发专业教材。依托英特尔及海云捷迅的技术优势,打造专业的企业培训课程。

丰富的培训经验

人才培养的关键是内容真实性与适应性。凭借丰富的人才培训经验,具备场景式分组实操训练、培训测评、学员过程管理的能力。

强大的师资团队

师资力量雄厚,导师均为有多年一线项目开发经验的工程师,且具有多年的实训教学经验,在多个技术领域有不同的技术优势,可以胜任FPGA不同技术领域的授课培训。

FACULTY

师资力量

万毅 FPGA工程师

成都电子科技大学,硕士研究生

在高速接口、时序分析与约束、FPGA+ARM以及FPGA SoC软硬协同方面有丰富的开发经验。参与编写了“FPGA HLS的技术及应用”和“基于FPGA的PCIE技术及应用”课程。


高培 FPGA工程师

重庆理工大学计算机信息管理学士学位

10年以上硬件开发经验,拥有丰富的硬件开发及项目管理经验,擅 长复杂高速电路设计,熟悉ARM、FPGA等应用设备开发。 服务过华为、中国移动、信息通信研究院等客户主导了铜线电缆测试仪、物联网仿真测试仪、大规模视频矩阵切换卡等中大型项目的开发。


张家龙 海云捷迅资深架构师

10余年开发和架构经验,对Linux、云计算、虚拟化、人工智能与深度学习,及人工智能算法有深入研究和见解,并在云计算和人工智能方面具备丰富的开发和实战经验。


黄超 FPGA开发工程师

重庆大学通信工程学院电子信息工程专业

10年嵌入式开发经验、擅长实时操作系统开发、系统集成,自动化系统设计、FPGA异构计算架构设计,具备FPGA及FPGA SoC开发、系统集成,FPGA SoC深度学习加速系统集成能力。


MODULE

企业培训模块

FPGA岗前入职培训

FPGA岗前入职培训

快速建立新入职员工开发规范与夯实基础

FPGA拓展提高课程

FPGA拓展提高课程

快速掌握业内主流开发技术、适应企业项目开发需求

FPGA精品专题课程

FPGA精品专题课程

探究实际项目开发过程中的难点重点,时间短,针对性强,快速提高企业技术人员对项目技术难点的认知与解决问题能力

招培一体化服务

招培一体化服务

根据企业的招聘要求物色相应的潜在应聘者,企业确认简历后针对企业的岗位要求进行培训,为企业提供合格的人才

CERTIFICATE

培训证书

所有学员学习期满,通过对应的证书考试,均可获得由英特尔FPGA中国创新中心颁发的“FPGA工程师证书”。
证书样例
FPGA证书体系

SERVICE

企业培训服务流程

ECOLOGY

完善的企业服务生态

企业解决方案中心

行业技术解决方案由专业的企业培训机构针对通识技术领域下不同行业产品研究的技术解决方案,参与企业培训的用户可找到针对自己项目的解决方案。

技术外包服务中心

企业的技术培训将建立企业在特定领域独有的技术壁垒,该技术壁垒将构建企业技术竞争力,有机会提供给该企业开发特定产品的技术外包项目,有效整合企业间的技术资源,提升培训效益。

人力资源服务

企业培训是对员工技术成长的规划,也能为员工在企业内部技术成长提供帮助。建立企业员工技术档案,将提醒企业该员工在什么时间可以有什么样的技术提升需求,帮助企业储备技术人才。